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辞职时必须交付违约金吗
09-09 13:36 悬赏 0 发布者:shirle…… 给我留言 地区:山东－青岛 回答:(1)
与公司签订3年劳动合同，现已满一年，想辞职，根据合同要付违约金。因参与培训，需赔偿培训费的一部分金额。想问下，必须支付吗？而且不论劳动合同还是培训时签订的额外合同都没有时间仔细看，催促着签订了。是否具有法律效益.
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回复时间：2014年09月09日 13时54分
只有针对培训而约定服务期时，才能约定违约金，其他情况不能约定违约金。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢老师～～
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