我的问题

我叫史万宇，男，现年42岁，汉族，大专文化，原河南省方城县杨楼乡人民政府国家干部。1986年毕业于南阳农校，被分配到杨楼乡政府工作。自参加工作以来二十年如一日，身体健康，遵守纪律，忠于职守，廉洁奉公，作风正派，办事公道，积极、务实工作，成绩显著，连续多年被乡政府评为优秀干部、先进工作者，自99年连续6年被乡党委政府确定为后备干部。终因积劳成疾，于2005年12月4日在下乡工作的途中突发疾病，又带病坚持工作直至意外倒下为止，后送进医院。当月10日，乡镇机构改革开始，当时我正在医院急救，在我不知情的情况下，没经我同意，乡政府因病擅自给我办理了退职手续，将我辞退。自此失去了心爱的工作。出院后，乡政府考虑我因公致病，为我申请工伤，但南阳市人劳局说我条件不符合《工伤保险条例》的条件，未能办理。
依据《公务员法》、《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》、《国家机关工作人员“工伤”待遇政策》、《国家机关工作人员因公伤亡如何处理》等法律法规。杨楼乡政府严重侵犯了我的合法权益(休假权等)，无视法律，践踏法律。为了不使工作踏实的、优秀的、对党无限忠诚的、为国家兢兢业业奋斗二十年的公务员又留血又流泪，请求：
1、尽快地撤销杨楼乡政府对我所做出的错误的人事处理，赔礼道歉。恢复我的名誉和工作，补偿一切损失。
2、依照国家的相关法律法规和政策，解决我因工致残，所应享受的一切待遇。
几年来，围绕着这两项请求信访不断，先后与乡政府沟通协调，未果，竟连错都不承认，说是大形势。上县政府信访，县委书记说按政策，结果维持乡政府的原判。接着去市信访局，说问题难办需要协调，直至今天三个半月未果。与市人劳局理论工伤，开始说我不符合《工伤保险条例》的条件，后来又说公务员的工伤政策没有，无法认定。都这样滚来滚去，五年来我身心受到极度摧残，无法过上正常人的生活。我是行政编制的国家公务员，我有身份保障权吗?有休假权吗？有医疗期吗？况且我因公致病，还处在危险期，不经本人同意可以办退职吗？公务员能办退职吗？犯哪家王法，将我辞退？领导的权利是谁给的？某些领导践踏了法律的神圣性、崇高性、权威性，国家和人民允许他们的红头文件凌驾于国家的法律之上吗？天理、国法、人情何在？惨无人道、不近人情、卸磨杀驴！什么是和谐中国？什么是万家团圆？就这样对于某些领导办错了的行政行为不能纠正吗？为难我们手无寸铁的弱势个体吗？我们心在流血、眼在流泪••••••
明知政府违法，可我束手无策。请贵人指点迷津？定重谢!
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