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工资扣押的问题
广东－江门 09-12 19:07 悬赏 0 发布者:徐俊超 给我留言 回答:(3) 本人于8月26号辞工，9月26到期，但本人于9月4日开始离职，于9月12日回厂办离职手续，但厂区算我8天旷工，并扣押8月份的工资不发！ 请问，我由9月4号开始旷工到6号已经3天了，是不是就自动解除劳动合同，如果是，那7号开始我是不是应该就不是该厂的员工，那7号以后是不是就不算旷工？还有该厂有没有权利扣押8月份的工资？最后我9月份旷的工该厂能用上个月的工资来扣除吗？谢谢
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回复时间： 2014-09-12 19:10
你可以向当地劳动部门投诉。
追问：
那他可以用八月份的工资来扣除我9月份的旷工吗？谢谢！
回答：
不合法。
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回复时间： 2014-09-12 19:08
可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁要求支付经济补偿
追问：
那他可以用八月份的工资来扣除我9月份的旷工吗？谢谢！
回答：
可以要求支付。
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回复时间： 2014-09-12 21:31
依然属于旷工，不能因此自从解除劳动合同。
追问：
那他可以用八月份的工资来扣除我9月份的旷工吗？谢谢！
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