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请问工伤鉴定为九级残,用人单位该怎样赔偿?

 09-14 22:00  悬赏 0  发布者:文旭阳 给我留言 地区:广东-广州 回答:(7)
我爸今年63岁,在一家建材厂上班,有一年左右,他今年四月份在厂里上班的时候发生了一起工伤事故,住院治疗,厂方负责了住院治疗费,现在已经出院了,然后去做了工伤鉴定,为九级残。之前没有与厂方签劳动合同。现在要求厂方赔偿误工费和伤残补助费,赔偿标准是什么?如果厂方不答应该怎么办,可也向法院起诉吗?该怎么起诉?
问题补充:
我打听了一下,根据目前的伤残鉴定结果,分两种情况,工伤为九级,交通事故为十级,由于我爸爸年纪已经63岁,年龄已经超出了工伤赔偿的范围,当地劳动部门不予受理。不能视为工伤,如果视为交通事故的话应该怎么算,十级的标准是什么?伤残的级别与受伤的部位有关吗,还是只与伤残的程度有关?
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回复时间:2014年09月15日 10时13分
这种情况,建议带相关材料跟当地律师面谈。
如是工伤,九级应该在10万左右。
如是人损,需要看户籍及在当地的居住时间情况来决定。
追问:

我打听了一下,根据目前的伤残鉴定结果,分两种情况,工伤为九级,交通事故为十级,由于我爸爸年纪已经63岁,年龄已经超出了工伤赔偿的范围,当地劳动部门不予受理。不能视为工伤,如果视为交通事故的话应该怎么算,十级的标准是什么?伤残的级别与受伤的部位有关吗,还是只与伤残的程度有关?

回答:

每个省赔偿标准不一。以上海为例,十级残疾赔偿金城镇8.7万,农村3.8万。
农村户口,但有证据证明在城市居住生活满一年的,可以按照城镇标准来赔偿。所以,我为什么建议你找当地律师呢。

提问者对最佳答案的评价:
谢谢你的回答!我明白啦,非常感谢!
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回复时间: 2014-09-14 22:04
申请劳动仲裁,九级一般不超过十万,具体要详细计算。
回复时间: 2014-09-14 22:09
到律师事务所详细计算
回复时间: 2014-09-14 22:12
工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站查阅相关案例。
回复时间: 2014-09-14 22:16
你好:8万以上
回复时间: 2014-09-14 22:35
可以申请劳动仲裁,不懂委托律师·
回复时间: 2014-09-14 23:33
过了退休年龄。不算工伤。
可以向雇主索赔
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