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员工发生交通事故,非工作,工资如何发放?
09-16 14:08 悬赏 15 发布者:徐立新_1 给我留言 地区:北京-北京 回答:(7)
员工在周末发生交通事故,非工伤,对方全责,现在员工住院,有医院开具的病假单,请问我单位该如何发放员工的工资?
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话:15901128689
- 305834积分
回复时间:2014年09月16日 14时12分
您好,按照病假工资
追问:
若事故方已全额赔偿了员工的工资,单位还要发病假工资吗?
回答:
您好,应该发放
提问者对最佳答案的评价:
非常感谢!
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- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间: 2014-09-16 14:14
你好,按病假工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-09-16 14:15
不属于工伤,工资停发。按事假对待。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-09-16 14:15
你好,病假工资不低于当地最低工资的80%即可
- [重庆-万州]
- 冉兵律师
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回复时间: 2014-09-16 14:19
按病假发放工资。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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回复时间: 2014-09-16 14:22
你好,一般按病假发放。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-09-16 14:27
按照病假处理
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