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我在宁波,想咨询:工作五年多了,新的五年合同今年五月一日刚签
浙江-宁波 09-17 20:25 悬赏 30 发布者:微信用户 给我留言 回答:(2) 我在宁波,想咨询:工作五年多了,新的五年合同今年五月一日刚签,现公司想提前中止劳动合同,月工资7000,该补偿多少钱?
问题补充:
5月1日的合同是续签合同,以前的五年工龄是承认的。另外,公司是强行单方面提出终止合同,没有合理的理由。是否可以提出更高的赔偿?
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- [浙江-宁波]
- 郑世红律师 VIP
- 电话:18968281909
- 27495积分
回复时间: 2014-09-17 22:30
新的合同5月才签,所以经济补偿金最多只有半个月,如果公司没有提前一个月辞退你,最多再多给你一个月的工资,也就是7000+3500=10500元。如果没交社保可以要求补交。
- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分
回复时间: 2014-09-19 06:32
我不赞成以上观点,因为是违法解雇,你可以申请仲裁要求:
1、继续履行劳动合同;
2、不愿意继续做下去的,可以主张双倍补偿金——11个月工资;
3、如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金!
1、继续履行劳动合同;
2、不愿意继续做下去的,可以主张双倍补偿金——11个月工资;
3、如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金!
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