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口头协议算数吗
黑龙江-哈尔滨 09-19 09:34 悬赏 25 发布者:841800…… 给我留言 回答:(4) 我女朋友在一家超市当收银员.但装修的一段时间特忙累得受不了,就请了假,一开始的合同没有写明请假一天扣2天这一说,但是等要工资的时候他要扣工资自己说给员工开的会说的这个事,《请假1天扣2天》但是其实是店长说的这句话,《请一天扣2天》他还强词的说店长的话就是我的话,可是没人能证明,而且很多员工都以为是开玩笑,因为这件事情不是开会说的,还有就是我女朋友不记得那天在不在现场,我朋友就问了她的同事她同事说我女朋友应该是不在,但是现在老板就是想扣工资还说示意警告别的员工,我像问一问,这种事情怎么解决,而且这个老板特别不靠谱拖欠好几个员工的工资包括我女朋友(几个月不等)请谢谢告知一下。
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话:13929419720
- 385861积分
回复时间: 2014-09-19 09:01
公司做法不合理,建议向劳动部门投诉
追问:
我还想请问下谭律师,当时的合同非常的简单就是一些他们的规矩,只有当事人的签字没有老板的签字,这个是不是个我说的以上那些牵扯不到。
回答:
没有签劳动合同吗?
追问:
他只是一个私营的小型超市,合同是他自己复印的,只有一些简单的描述,就是相应那的那些离职前30打报告,6天不上班自动离职,而且那个和他说工资的是他还狡辩说大型企业什么走他就怎么走,不是6天自动离职,是3天,你说这是不是就是想克扣工资的表现。
回答:
有买社保吗
追问:
是个小型的超市。也不了几个钱就没有买
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3927219积分
回复时间: 2014-09-19 09:38
这是算的
- [河南-郑州]
- 王胜利律师
- 65733积分
回复时间: 2014-09-19 10:06
单位做法违法,依法劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间: 2014-09-19 10:20
您好!单位做法不合理。可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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