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农民工工伤维权

浙江-绍兴 09-19 10:54  悬赏 5  发布者:摩西约 给我留言  回答:(7)
1、我岳父近期在浙江绍兴一施工工地制模(木工)预制时被电锯割伤食指与无名指指背,割断了筋脉,现已医治达2个多月。
2、施工方承认实报实销医疗费,但不愿意申报工伤,误工费及其他补助费用私下调解一致达不成共识。3、现在我们想走司法程序处理解决这事,但由于像我岳父他们这样的建筑施工工人小老板一直未跟他们签订劳动用工合同,也无工资卡,怎么想办法证明他们有用工关系?如走司法途径是起诉用工单位侵权还是劳动纠纷还是工伤赔偿类案件?这样的官司能否打赢呢?
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全部答案
回复时间: 2014-09-19 13:41
属于交通人身损害的,先申报事故责任认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。
回复时间: 2014-09-19 10:56
劳动纠纷,工伤赔偿
追问:

因无用工合同,如起诉的话,我们要准备哪些材料?
谢谢

回答:

工友证言可以作为证据之一;
这是工伤赔偿案件;
可以先申请劳动仲裁。

追问:

我们家属或本人自己向当地劳动社会保障部门申请工伤认定申请,无劳动合同劳动保障部门他们接受申请码?

回答:

接受申请

追问:

他们无工资条,工资也没有打到银行卡上无记录,而我岳父实际收入月达1万多元,在无收入证明记录的情况下,误工费怎么算,按当地最低保障工资还是市场用工行情算?

回答:

需提供相关证据,证明跟用人单位存在事实上的劳动关系。

追问:

在无劳动合同、无工资收入、无工作服等情况下,通常如何收集证据证明?电话录音,工友证明可以不?

回答:

电话录音,工友证明可以

回复时间: 2014-09-19 11:00
劳务纠纷,可以起诉要求赔偿
追问:

因无用工合同,如起诉的话,我们要准备哪些材料?
谢谢

回复时间: 2014-09-19 11:09
你好
工友证言可以作为证据之一;
这是工伤赔偿案件;
可以先申请劳动仲裁。
追问:

我们家属或本人自己向当地劳动社会保障部门申请工伤认定申请,无劳动合同劳动保障部门他们接受申请码?

回答:

需提供相关证据,证明跟用人单位存在事实上的劳动关系。

回复时间: 2014-09-19 11:10
你好,如何赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行,建议委托你们当地律师帮你们计算
追问:

我们家属或本人自己向当地劳动社会保障部门申请工伤认定申请,无劳动合同劳动保障部门他们接受申请码?

回答:

没有鉴定劳动合同,也可以找能够劳动事实的证据,比如工资条、交的保险、通话录音、也可以找同事作证。

追问:

明白了,谢谢!

回答:

不客气,祝您维权成功。

追问:

他们无工资条,工资也没有打到银行卡上无记录,而我岳父实际收入月达1万多元,在无收入证明记录的情况下,误工费怎么算,按当地最低保障工资还是市场用工行情算?

回答:

停工留薪期内工资和福利照常发放。

追问:

恩,非常感谢!

回答:

不客气,祝您维权顺利。

回复时间: 2014-09-19 11:24
浙江省高院出台指导意见,可以参照工伤赔偿。本人有类似案件经验,具体可来电咨询。
追问:

建筑公司在杭州,施工地在绍兴。
主要是他们无劳动合同,公司不愿意申报工伤,我们可以自己申请工伤认定后进行行政诉控或劳动仲裁不?

回复时间: 2014-09-19 12:48
自己在一年以内申请工伤认定。
追问:

他们发工资时无工资条,工资也没有打到银行卡上,实际收入证明有点难,可他们月实际收入达一万多元,如何收集证据计算误工费呢?

回答:

没有实际收入标准。参照行业统计。

追问:

在无劳动合同、无工资收入、无工作服等情况下,要证明与用工单位存在用工关系通常如何收集证据证明?电话录音,工友证明可以不?

回答:

可以证明。

追问:

现在的程序是先申请工伤认定,带工伤认定后劳动社会保障局协调处理,对结果不满意或对方不执行申请劳动仲裁或行政起诉?
流程是这样的吗?如不是,请帮忙指点下?

回答:

1,工伤认定。
2,协调与否看你需要。
3,解决不了找我。

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