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计划生育假如何批？
09-19 13:38 悬赏 0 发布者:大头侠 给我留言 地区:广东－清远 回答:(3)
公司有一女员工，已婚，婚后第一次做人流，是否享有15天的计划生育假？如果有、办理审批假期时需要她出示什么证明呢？
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最佳答案
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间：2014年09月19日 14时10分
享有产假的。
《女职工劳动保护规定》： 怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。
出示病例及医生诊疗意见等就可以。
《女职工劳动保护规定》： 怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。
出示病例及医生诊疗意见等就可以。
追问：
如果她是自己去做的人流，也享有假期吗？
回答：
这种情况下也是享有的，法律上没有规定流产必须是人为的还是自然流产。
其它答案
- [四川-成都]
- 刘杰律师
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回复时间： 2014-09-19 13:40
有，病历。
追问：
如果她是自己去做的人流，享有计划生育假期吗？
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-09-19 13:41
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追问：
如果她是自己去做的人流，也享有假期吗？
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