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加班太多可不可以解除劳动同?

 03-25 20:59  悬赏 5  发布者:gutuyu…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(2)
我看到《劳动法》上说员工每月加班不可以超过36小时。我们公司叫我每月加班超过140多小时,不过加班费是按1.5--2倍支付的。我们有签什么《违规加班单》请问我们公司是不是违法了?如果是,我可不可以辞职不干?  我的合同没到期,我现在不干的话,我要不要赔偿违约金给公司?我可不可以要我的工龄补偿金?我是07年8月8日进的公司!签的合同为2年。
  要通过怎么样个程序?哪些证据?通过哪些执法部门?我公司是世界五百强前200位能有胜算吗?胜了可以得到哪些补偿呢?  我是辞职还是解除劳动合同呢?
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最佳答案
回复时间:2009年03月25日 21时30分
厂牌、工资条。到劳动部门投诉、仲裁、到法院起诉。最好有律师代理。
其它答案
回复时间: 2009-03-25 21:39
同意邵律师看法!
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