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劳动法中有没有待岗这个概念

辽宁-抚顺 09-24 14:07  悬赏 0  发布者:STS823…… 给我留言  回答:(7)
我是某企业研发人员,前几天人事部要给我调岗到检查员,理由一是根据公司定员、定岗、定编的三定原则,二是2013年度我的综合得分为优化。我不同意调岗,因为那个岗位不适合我,于是公司让我待岗。但我与公司总经理沟通中,他承认给我调岗对研发部是个损失,但因这是公司班子集体的决定,不可更改。我要求看劳动合同,但公司说不知道在哪。我公司员工手中都没有合同!
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全部答案
回复时间: 2014-09-24 14:14
这是可以申请仲裁的
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441665积分
回复时间: 2014-09-25 13:02
可申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-09-24 14:21
下岗待岗人员与单位发生劳动争议,可以依法申请劳动争议仲裁。
回复时间: 2014-09-24 14:28
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-09-24 15:29
可以申请仲裁
回复时间: 2014-09-24 21:47
您好,
申请仲裁。
回复时间: 2014-09-25 16:34
可以申请仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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