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我该如何维护自己的权益?

吉林-吉林 12-07 09:38  悬赏 20  发布者:gWH3956 回答:(1)
本人是2009年十月份最后一个星期进入我现在的公司,试用三个月后转正,劳动合同是2010年三月份签到2011年三月份。社保是八月份才交的。现在由于一些原因,老板想让我离职,但是还没有明说,之前每个月公司都是底薪1200加上绩效300的,我们是每个月20号发上个月的工资,就从这个月发工资开始只发我1200,我觉得老板挺没意思的,有话又不说,拿工资来压人,本来打算合同结束之后在考虑要不要继续续约的,现在看来是老总想踢人了。我想咨询一下,要是老总提出辞掉我的话,我有没有理要求公司赔偿?另外,如果是我自己辞职的话,又能要求赔偿吗?
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全部答案
回复时间: 2010-12-07 10:49
可以要求工作满一年支付一个月的工资补偿。如果你申请辞职是没有补偿的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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