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员工意外死亡,公司该承担哪些责任

上海-浦东新区 12-07 14:04  悬赏 0  发布者:xiaoli…… 给我留言  回答:(9)
员工卸载玻璃时,玻璃从车上滑下个将一工作人员压倒,拨通120时,当救护人员赶到现场时,说已经死去!公司应该承担哪些责任,做出哪些相应的赔偿!!!跪求完美答案、、、
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全部答案
回复时间: 2010-12-07 14:09
这种情况应可以认定为工伤,可以要求用人单位承担工伤赔偿的责任,如果用人单位参加了工伤保险,则由用人单位申报工伤,如果用人单位不申报,劳动者的直系亲属也可以申报。
回复时间: 2010-12-07 14:35
死掉的工作人员是这个公司的员工还是别的公司的员工?
是自己公司的,那么申报工伤,让工伤来理赔。
别的公司的,那么公司和施害人承担赔偿责任。

如需帮助,可致电联系。
回复时间: 2010-12-07 14:37
你好,该种情况属于工伤,如果公司为员工缴纳了保险,由工伤保险理赔,具体数额要看是综合保险还是社保。如果没有为员工缴纳,公司需要承担保险奥承担的责任,赔偿员工。
回复时间: 2010-12-07 15:05
属于工伤,可以申请认定工伤。
1、公司参加工伤保险的,由工伤保险基金赔付。
2、公司未参加工伤保险的,由公司自行支付。
回复时间: 2010-12-07 16:28
这不是意外死亡,是工伤。应按工伤待遇赔偿。
如果公司缴纳了工伤保险,那么公司基本没有责任;
如果公司没有缴纳工伤保险,那公司将承担全部的赔偿责任。
建议你公司聘请专业律师处理此事。同时考虑聘请专业律师做公司常年法律顾问。
需要帮助,可以来电联系预约面谈。
个人资料中的劳动维权专业博客供参考。
回复时间: 2010-12-07 17:14
可以按工伤标准赔偿的。
回复时间: 2010-12-07 18:04
属于工伤。
你可以要求公司承担赔偿责任。如需法律帮助,可与我们联系。建议你委托我们律师来帮你维权。
回复时间: 2010-12-07 20:27
公司要承担工伤的赔偿责任,要看员工是否是外来务工人员,是否买保险,年龄,进而才能详细算钱。
回复时间: 2010-12-08 13:57
这属于工伤,如果买了工伤保险,还是尽快上报,享受工伤保险待遇。需要帮助,可以联系面谈。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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