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上班签合同交押金
四川-遂宁 09-26 10:45 悬赏 0 发布者:157084…… 给我留言 回答:(13) 今天去药店面试 面试官说见习两三周 后开始实习 实习两三月过后就开始考核 如果考核成功录取了签合同过后就要交5000块押金 这合理吗
问题补充:
:如果说我签订了合同 工作期间想要辞职他会不会向我索取毁约金或找理由扣押我的押金
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全部答案
- [四川-宜宾]
- 王家虎律师 VIP
- 电话:13778926911
- 21771积分
回复时间: 2014-09-26 10:55
你好,不合理的,建议向劳动监察大队投诉
- [四川-资阳]
- 黎炜律师 VIP
- 电话:13629014773
- 129529积分
回复时间: 2014-09-26 15:50
用工单位是不能收取劳动者的押金的。
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
- 796170积分
回复时间: 2014-09-26 17:38
您好,单位收取押金属于违法行为,你可以拒绝。
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间: 2014-09-26 10:46
你好,不合理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-09-26 10:47
可向劳动监察大队投诉
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-09-26 10:47
你好,押金是违法的
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间: 2014-09-26 10:47
你好!就你的描述来看是不合理的,《劳动法》明确规定:用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。
追问:
如果说我签订了合同 工作期间想要辞职他会不会向我索取毁约金或找理由扣押我的押金
- [广东-广州]
- 宋鑫律师
- 201300积分
回复时间: 2014-09-26 10:48
收押金没法律依据。
- [辽宁-朝阳]
- 李玉华律师
- 4987积分
回复时间: 2014-09-26 10:50
不合理,用人单位以各种理由收取押金均无法律依据。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-09-26 10:54
您好。要求交押金违法。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-09-26 11:05
你好,公司的做法不合法。
- [四川-成都]
- 沈辉律师
- 102473积分
回复时间: 2014-09-26 11:09
你好,建议谨慎。用人单位不能以任何名义向员工收取费用
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-09-26 11:10
你好,违法的,不要交。
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