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这些算不算违法，怎么举报

北京 09-26 19:21 悬赏 10 发布者:angelf…… 给我留言回答:(8)

一个公司他工商执照注册写的是XX酒店管理有限公司，对外是用XX杂志社。并且有这个杂志社的公章，这个公司的公章有3个，就一个是工商执照上的。这算不算违法，要如何举报。
其次，公司一有进账，老板就转走，上个月有进账，转走后，这个月进账少，说公司没有钱，拖欠工资。这个我这都可以找劳动仲裁，但是我想知道这个跟税务有没有关系。
最后，公司几个员工全部没有签合同，没有五险一金。但是，老板的老婆确实正式员工，享有工资福利，他老婆却没有在他公司工作。他利用这个把款项套转走当做正常的工资发放。我要如何向仲裁机构举证？

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[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
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回复时间： 2014-09-26 19:23

可以到劳动监察部门投诉的

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
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回复时间： 2014-09-26 19:22

你好，可以申请仲裁。

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2014-09-26 19:28

可以向工商部门举报

[北京-海淀区]
徐卫东律师
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回复时间： 2014-09-26 19:28

你好，可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2014-09-26 19:37

可以向工商部门举报,申请劳动仲裁

追问：

那么多公章是违法的吧？我想问下国内杂志是不是必须有刊号才能发行？如果申请劳动仲裁，获胜后，我要怎么举证法人财产存在混同？查他没用，他是给他老婆了。他老婆并没有上班，没有出勤记录。我要怎么取证？

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2014-09-26 20:14

你好，直接申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
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回复时间： 2014-09-26 21:00

可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-09-27 09:55

你好，自用工之日起，用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:
北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同，并要求单位补偿。欢迎来电免费咨询或者面谈，将会根据详细情况给您最确切的解答。

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