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跟医院工资纠纷

天津－河北区 10-01 16:34 悬赏 20 发布者:zhao74…… 给我留言回答:(2)

2014年8月3日在天津某医院应聘护士一职，协商为3月试用期，工资为2500，但入职后，变为必须每月工作满150小时才可给2000元，且工作时间医院安排，2014年9月底申请离职，告之必须在10月31日才能离职，且10月工资全部扣除，9月只给部分，如何才能拿到自己全部工资

问题补充：

协商告之医院护理部已经承包给个人，我们护士是给个人劳动，跟医院无关，劳动仲裁的话是应该怎么办？

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回复时间： 2014-10-01 19:44

您好！工资应该按月足额发放，用人单位做法不合理，可以与单位协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁解决的。

回复时间： 2014-10-03 13:24

协商不成，及时申请劳动仲裁。

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