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B如何追回损害的口碑和名誉

北京-石景山区 10-03 08:50  悬赏 15  发布者:darend…… 给我留言  回答:(4)
A和B是同事,座位离的很近,所以经常走动,关系不错。B在单位吃完午饭去了趟卫生间将手机忘记在中间那个坑,几分钟后,A进去被捡到。B发现把手机忘记在厕所后,回去找手机不是无讯号就是已关机(联通号码),因为是新买的,价格5000左右也比较心疼,而且手机里面还存着好多私密日志,要是认识人捡到了看见可怎么办呀?有些着急,就和科里同事聊起来了,A也过来一起聊,安慰说别难过了……问B你确定是在厕所丢的吗?不会记错吧?我进去的时候看见某某同事出来的,并私下表示既然人家拿了要想还你怎么都能还,要不还你也没有必要担心日志。B听了也确实是,但觉得A说话行为举止异常,并立刻找某某同事聊了几句天,某某同事说“当时我们是两个人,我们进去的时候她正好出来,是她先进去的。”B回到座位,A向B询问了某某同事怎么说的,B回答她俩说进去的时候看见你出来的。A立刻满脸笑容的回答:“哦!对对对!我记错了,是我先进去的,我还告诉她中间那个坑很脏不要去,你忘中间那个坑了是吗?我进的是侧边那个坑,中间那个坑一定有人。B更加怀疑是A捡了手机,琢磨片刻,分别两次到监控室仔细查看中午时段的录像,确实只有这三人去过卫生间。回来之后,与后桌同事聊天,A第一次过来向B询问查看的怎么样?B表示简单看了下就懒得看了,厕所里又没有监控。A笑呵呵的说,别想太多了!A第二次过来向B询问查看的怎么样?还问手机是否设置了追踪定位。B表示没什么特别的结果,没设定位。A表示……不就是一手机嘛!至于的嘛!B仍非常怀疑A,以“在同事群里和大家说丢了新买的手机伤心”的聊天方式试探A,A平日那么爱说的人却一言不发。晚上下班时,同事都走的差不多了,A对B表示包包里放了小孩的衣服,拉链拉不上了,需要B帮忙拉一下,却边说边从B身边匆匆离去说让别的同事帮忙拉!B觉得莫名其妙。
    第二天B查看了中午时段A在座位上举动的监控,看到一半到上班点了,已经基本确定A捡了手机,开始考虑要不要和她聊聊的同时,A一上午坐在座位上一声不吭,也不参与qq群聊天,很不符合她平日的性格,直到中午突然问我你在食堂吃饭吗?我买了吃的吃不了,分你一半。你怎么了?怎么看你心情不好啊!是不是谁欺负你了,姐姐给跟你出气去……连续多次主动搭讪B,令B觉得十分做作、厌恶。B冲动之下,私下跟A明说知道是A捡的,要求归还且不会向任何人提起,当此事从未发生。A立刻急了,说B诽谤她,旁边总有同事经过,A一一拉到身边说“她说我捡了她的手机还不还,你说可能吗?”B不想将此事张扬让大家误会自己好像特别在乎这个手机,且不动声色。A说你如果真那么肯定是我拿的,你现在就不会选择这样了。B开始说确定是她的理由,被走过来的一个同事打断,平时三个人关系都很不错的同事,同事过来站在AB的中间劝说,算了,别影响了和气。A此时隔着同事,张牙舞爪的向B扑去,并拉扯B的衣服和胳膊,一副要跟B打起来的样子,同时破口大骂:“你凭什么说是我拿的,你这叫诽谤,我告诉你!我可以去法院告你!你现在必须报警,马上!还我清白!”劝说的同事连忙对B说,你别说了,赶紧回去,赶紧回去吧。B看A这副模样,大吃一惊,没想到A竟然会是这样的人。B不动声色的回到自己的座位上,思考怎么解决这个事情。与此同时,A不断通过手机短信解释不是自己拿了手机,并引导B认为手机是在她从厕所出去以后别人捡的,提示B查看她从厕所离开以后的监控录像是否有人进出。B一直表示,这事已经过去了,以后跟谁都不想提丢手机这事了。A表示你冤枉了我,不说清楚好像是你给我面子……软硬皆施。B不理会。A又不断通过qq解释不是自己拿了手机,并引导B认为手机是在她进厕所之前的三分钟内就被别人捡了。B做出同样的表示。A认为B并不确定是自己拿了手机,到单位办公室主任面前哭诉了很久,说B冤枉了自己,后又到单位上一级领导面前哭诉,说B诽谤她,歪曲事实,要求B向自己赔礼道歉。A做了错事,末了为了把自己撇清,还得捅别人一刀,此种做法实在令人心寒。
        B将A下班收拾东西回家时段的监控看完以后,证明一切怀疑都是正确的,并拷贝所有监控之后,向最高领导澄清了事实。领导表示,监控并不清楚,无法确认手机。无奈之下,B向领导表示我丢了手机,对方恶人先告状不说,我还要向对方道歉,人老实也没有这么欺负的,并要求AB和进过厕所的两位同事及单位领导班子成员一起看监控录像证实此事。领导表示,这样做的话可能后果会很严重,有可能都会影响到她以后的职业生涯或人生,而且也影响单位的形象……对B进行了一系列的思想工作,B最终决定顾全大局,在领导安排的会议室向A正式道歉。A接到单位通知得知B同意并于今天向她道歉后,称自己今天身体不适,明天来单位参加道歉会,并于当天在自己的qq空间说说里声张,大概意思是某人缺少良知的行为要得到报应了。B得知道歉会推迟明天,看到A声张出来的消息后并在自己的qq空间分享里转载了一篇类似AB事件的“盗窃手机被公安查处”的报道,暗示A监控的关键内容B已看到。A看到后,以身体不适的理由,第二天没有按事先约好的时间参加领导安排的道歉会。
    迄今为止,A一直以身体患病为由没有到单位上班。许多单位同事都不知道实情,单凭qq群里聊天的内容,误以为是B过于在乎手机想要回手机,向领导告了A的状,把事情闹大。
    最近一个同事与B聊起A,又听到被多一个人误解的时候,心里不免有些伤感。因事实未澄清,自己的口碑和名誉也受到了影响。做错事本应该息事宁人,自以为别人没抓到自己的把柄,就嚣张狂妄伤害人,做人怎么能不摸着良心处事呢!
问题补充:
附2013年1月监控录象记录,有维护B权益的法律依据有哪些?谢谢
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全部答案
回复时间: 2014-10-05 18:17
你好,这种情况可以收集好证据,协商不成的话可以起诉
回复时间: 2014-10-03 10:18
你好,协商不成,可起诉
回复时间: 2014-10-03 10:49
你好,可以向法院起诉。
回复时间: 2014-10-03 12:05
你好,委托律师起诉解决
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