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工伤九级理赔

12-09 10:21 悬赏 0 发布者:guo521 给我留言地区:北京－北京回答:(2)

我于2010.7.20在单位因手指评工伤九级，和公司11月解除合同，公司不愿意赔偿，我该怎么办，能得到什么补助吗，多少钱？工伤期间我的工资是北京的最低工资1300元，公司说没有效益工资，这个做法对吗？

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最佳答案

回复时间：2010年12月09日 10时37分

在工伤治疗期间单位应该按照你正常出勤发放你的工资,另外你可以得到8个月工资和10个月的职工平均工资及其经济补偿金等.

提问者对最佳答案的评价：

谢谢

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回复时间： 2010-12-09 10:27

可以要求赔偿。

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