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关于在职意外死亡赔偿

四川-攀枝花 10-09 09:01  悬赏 0  发布者:1987@1…… 给我留言  回答:(7)
我表叔是当地水电站的合同聘请职工,职务是电站取水口处看水、捞渣工作 。于前几日因几个月没有发工资,在出事当日早晨有打电话询问电站负责人工资问题,具体谈话内容不详,于当日下午骑摩托车前往电站当面询问关于工资问题,在出发前两小时有饮酒(白酒)一杯左右,途中不幸连人带车摔下路坡,无明显外伤,但是当场死亡!电站方有买意外保险!我想咨询一下,关于他的死亡赔偿,该怎么赔呢?摩托车是有保险,他本人也有驾驶证,只是酒后驾驶,也是因为工资问题才去找电站负责人而不幸在途中出事,上有八十几岁老父亲,下有儿子两个,均已成年,大儿子87年已成家育有两子,小儿子年满22周岁,尚未成家!亡者有一弟弟在前几年也是不幸摔死,对老父亲来说是打击很大,这个赔偿该怎莫算呢?还有精神损失费这一块??电站方说一次性支付12万,但是他个人的意外保险(应该是工伤保险)电站方说报销的费用归他们所有,我觉得这个不符合道理,既然是单位给他个人买的,那就应该归他所有!出事当日不是他当班,但是是因为单位拖欠工资才去质问的,请问属不属于工伤呢??请予以帮助,感谢万分!
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  • [四川-资阳]
  • 黎炜律师 VIP
  • 电话:13629014773
  • 129529积分
回复时间: 2014-10-09 10:46
你的问题很复杂,建议在当地当面咨询律师,出具详细的解决方案。
回复时间: 2014-10-09 13:39
您好,不属于工伤,单位不承担工伤赔偿责任。建议协商解决。个人意外保险,按保险合同的约定执行。
回复时间: 2014-10-09 09:20
工伤,按程序索赔。
回复时间: 2014-10-09 09:29
你好,根据你所描述的情况可能不构成工伤,但是可以要求相应的保险赔偿金。
回复时间: 2014-10-09 09:33
你好,根据你的情况,单位没有支付工资,家人可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金与支付拖欠的工资,死者的死亡是自己原因造成,公司不承担责任个人的意外保险,按照保险协议,应该是个人享用
回复时间: 2014-10-09 09:46
不是工伤
回复时间: 2014-10-09 11:11
有点复杂,须结合具体情况分析
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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