该问题已关闭

工厂打架

上海－宝山区 10-10 01:16 悬赏 0 发布者:yangji…… 给我留言回答:(3)

事情是其它车间一个同事我的，我回骂一句，之后他就把我拖推厂门口打我，其它同事看到我被打都围在一起，劝架！其间厂面混乱对方头部眉骨打了个口子，也不清楚谁打的，对方跑到食堂那把菜刀过来被宝安及时拦下，报警了，警方说事情不大，让公司自己解决！现在就是公司要把对方开处除，对方主动挑起事端的，我就踹了他屁股一脚，对方跟公司领导说"开除可以，打他的人也要开除，不然要报复我们，公司领导说我们几个也只能被开除，以后出什么事了，公司怕承担责任。请问律师，我该怎样维护我的权益？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2014-10-10 06:21

如果伤达到轻伤（以上），你们可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任；如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任，如果派出所调解不了可直接到法院起诉。及时报警，并申请伤情鉴定，如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。
如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。