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工厂跨市搬迁赔偿

广东-深圳 10-11 15:06  悬赏 10  发布者:万里雪飘33…… 给我留言  回答:(10)
外资企业,签的是东莞的劳动合同人事关系挂在东莞,工资发放社保公积金都在东莞处理,工作地点一直在深圳(分厂 未挂牌),工资条有注明工作月数和深圳工厂(部门)。现在公司要把深圳分厂撤回东莞总厂,请问不愿意去的有赔偿吗?需如何取证?如果要找政府部门介入该找深圳的还是东莞的?找哪些部门合适?
(工资银行代发 考勤电脑指纹考勤)
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回复时间: 2014-10-11 15:29
有要拒绝并要求经济补偿
回复时间: 2014-10-11 15:07
按照你们之间的合同执行。
回复时间: 2014-10-11 15:19
可以要求支付经济补偿
回复时间: 2014-10-11 15:23
你好,你这种可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权!
回复时间: 2014-10-11 15:26
工作一年补偿一个月
回复时间: 2014-10-11 15:26
可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿
回复时间: 2014-10-11 15:40
你好!
不去可以要求赔偿,可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-10-11 15:47
可以要求经济补偿金的!按你的工作年限计算!
回复时间: 2014-10-11 15:52
可以要求经济补偿金的
回复时间: 2014-10-11 16:38
可以要求赔偿
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