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企业欠薪两年怎么办
北京－海淀区 12-10 15:00 悬赏 10 发布者:113562 给我留言 回答:(5) 问 题: 08年8 月4日~08年9月26日我在海淀一建筑公司上班，开始去承诺月薪4500元，试用期两个月，但在试用期将完时公司提出要求降薪，否则就离职，期间没有签订合同，也没有给缴纳过劳保，说是离职后给，但一直都没有给，最后找了个原由，不给了。说是丢了一张图纸。这部分钱应该怎么算，怎么要回。请给支个招。是不是得通过打官司呢。谢谢。我的邮箱是113562@163.com
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4565543积分
回复时间： 2010-12-10 15:05
估计得走法律途径，应着手准备证据。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-12-10 15:05
建议委托律师走诉讼程序，确定具有事实劳动关系。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-12-10 15:14
搜集其他证据证明劳动关系存在,到劳动监察部门投诉补缴社保费用,申请劳动仲裁要求单位支付差额部分.
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2010-12-10 15:21
搜集证据证明劳动关系的存在,申请劳动仲裁要求单位支付差额部分.
- [北京-西城区]
- 贾金勇律师
- 53297积分
回复时间： 2010-12-10 15:36
可以电联。
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