用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  毕丽荣  王远洋  朱建宇  李保忠  
该问题已关闭

如果在工厂上班因为请假不批而旷工或请假超过3天工厂有权利压员

广东-深圳 10-14 11:54  悬赏 0  发布者:短信用户 给我留言  回答:(4)
如果在工厂上班因为请假不批而旷工或请假超过3天工厂有权利压员工半月工资吗     工厂管理人员经常辱骂员工正确吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 417010积分
回复时间: 2014-10-14 12:28
你好,不合理,申请劳动仲裁解决
回复时间: 2014-10-14 12:02
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2014-10-14 13:05
1,员工请假可以按请假制度来办理;
2,因为请假不批而旷工或请假超过3天工厂是没有权利压员工半月工资的,可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-10-14 13:43
单位无权扣押员工工资
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
浙江金华
江苏无锡
山东东营
福建福州
山东聊城
广东深圳
黑龙江哈尔滨
河北保定
最新回复律师
上海 长宁区
人气:1025305
福建 厦门
人气:125069
安徽 合肥
人气:284360
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02610秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com