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关于工伤骨折赔偿 请律师指点
江苏－常州 10-16 11:40 悬赏 0 发布者:sl7zon…… 给我留言 回答:(8) 律师你好 本人于今年4月初在单位车间内被掉落的工件砸伤 右脚脚背第三第四两根骨头断裂 由于没有产生移位所以没开刀打了石膏（老板拿走了就诊资料和CT片）休息两个月之后就被老板叫回上班 现在我要辞职 想咨询下 除了休息期间的工资之外我能否要求一定数额的赔偿 如果可以 要求多少合适
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- [安徽-芜湖]
- 石必亮律师
- 26873积分
回复时间： 2014-10-16 11:47
你需要申请工伤认定，并坚定伤残程度，做劳动能力鉴定。然后根据法律规定的标准追究责任。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-16 11:49
你的情况属于工伤，应该按照工伤程序索赔。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-16 11:51
属于工伤，应该按照工伤程序索赔。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-16 12:02
先认定工伤吧。
- [江苏-常州]
- 戴雅静律师
- 45052积分
回复时间： 2014-10-16 12:05
您好，建议申请工伤认定。。
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分
回复时间： 2014-10-16 12:07
你需要申请工伤认定，从你叙述的内容来看单位应该并没有为你申报，所以你可以自行申请，并在认定后做工伤鉴定，并根据鉴定的等级计算自己所能获得赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-16 12:28
你好，建议先申请工伤认定，再进行伤残鉴定，根据鉴定级别来计算赔偿标准。
- [江苏-常州]
- 宋丽萍律师
- 25538积分
回复时间： 2014-10-16 12:59
可以要求工伤赔偿的。你可申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结论要求赔偿。
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