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关于工伤事故劳动关系的确认
重庆 10-16 22:08 悬赏 0 发布者:pruden…… 给我留言 回答:(9) 我家人在工地上发生事故，但是与用人单位没有任何直接的文件能证明在施工单位上班，比如合同、工资条、社保之类的，请问这种情况应作何处理，能认定为工伤吗？
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全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-16 22:17
这个工地上的工伤都是这样的，你这个可以认定工伤的，本律师长期做这种工伤，我手上现在都有几个这种案件，主要是证人，律师去收集证据。为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。
- [重庆-大渡口]
- 陈昆律师
- 3059积分
回复时间： 2014-10-17 01:26
能认定为工伤
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-17 09:02
有证人和相关照片等也是可以的，只要形成一个完整的证据链就可以。
追问：
请问我现在除了收拾证据证明有用工关系外，接下来应该办理哪些事宜？是由我们家属去相关部门进行工伤鉴定还是怎么样？
回答：
收集证据后接着就是立即要求单位在出事之后的三十天内进行工伤认定，如果单位不进行此项工作，你们可以在一年内自行向社会保险行政部门提起工伤认定，工伤认定后再进行劳动能力鉴定。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-17 10:24
需要证实存在劳动关系，才能认定工伤。收集证据，证明存在事实劳动关系。建议委托律师
- [重庆-渝北]
- 高增珍律师
- 22976积分
回复时间： 2014-10-17 10:25
你好，首先必须要有证明具有事实劳动关系的证据；其二，还要有证明属于工作中受伤的证据。最好来电详询！
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-17 10:37
收集证据证明存在事实劳动关系并在工作中受伤。然后申请工伤认定。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-17 10:55
您好，收集好与工作相关的证据，然后认定工伤认定及劳动能力鉴定。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-17 11:46
首先需要申请劳动仲裁来确认劳动关系，确认了再申请工伤认定。建议直接联系律师帮忙
- [重庆-渝北]
- 黄洁玲律师
- 4391积分
回复时间： 2014-10-17 11:55
证人和其他间接的证据也可以
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