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我是1家美资企业的员工，在此已经工作两年了，最近公司发布消息说公司将于本月底所有股权转让
广东－深圳 10-16 22:56 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(8) 我是1家美资企业的员工，在此已经工作两年了，最近公司发布消息说公司将于本月底所有股权转让，那么我们是否应该向公司提出买断之前工龄，给予1定的补偿？怕新老板不承认我们之前的工龄？
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94267积分
回复时间： 2014-10-17 13:18
公司法定代表人或厂名更换或被收购，并不能影响员工的劳动合同，你们的劳动合同连续计算，员工不能以此事要求公司支付经济补偿金。员工的劳动合同在新单位连续计算，同时应在新公司的劳动合同中表明原公司的工作年限，新公司要承认。若公司法定代表人或厂名更换或被收购，公司不要员工了，员工可以要求公司赔偿。每工作一年赔偿你一个月工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-16 23:01
可以与公司协商解决
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 127170积分
回复时间： 2014-10-16 23:02
工龄继续，否则赔偿
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-10-17 08:09
您好，可以要求合同约定累计工龄。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-17 08:31
不承认工龄，是可以要求经济补偿的
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-17 09:06
没有经济补偿。
- [广东-深圳]
- 关淼律师
- 15322积分
回复时间： 2014-10-17 12:57
公司内部股权转让不影响你们继续履行劳动合同，只有在公司决定与你们终止劳动合同的情况下才有经济补偿
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-17 14:19
工龄可以继续计算，如果不继续，可以要求补偿。
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- 我是劳务派遣员工，在公司已经工作4年多了，现在因为公司股权转让 5个回答
0 - 合资企业单位股权转让，员工是否可以得到补偿 1个回答0
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