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工伤一次性赔付

10-18 11:58 悬赏 0 发布者:赵晓晨晨给我留言地区:黑龙江－双鸭山回答:(3)

二十多年前受的工伤五级伤残，现今补要一次性赔付。按当年的工资标准还是现在的？现在已发现为二级工伤。并且当时没有一次性赔付的说法，而且那时候的物价工资都很低。请问一次性赔付怎么给？

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[上海-浦东新区]
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回复时间：2014年10月18日 12时04分

你好，是以统筹地区上年度职工月平均工资为基数。

追问：

您的意思是按2013年，而不是按当时受伤的1995年？对吗

回答：

是的，按解除合同时的上一年。

其它答案

[黑龙江-哈尔滨]
高志博律师
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回复时间： 2014-10-18 12:17

您好！一级至四级伤残待遇标准
　　一次性伤残补助金
　　1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
　　2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
　　3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
　　4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
　　按月享受伤残津贴(按月支付)
　　1、一级伤残津贴=本人工资×90%
　　2、二级伤残津贴=本人工资×85%
　　3、三级伤残津贴=本人工资×80%
　　4、四级伤残津贴=本人工资×75%
　　(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
五级、六级伤残待遇标准
　　一次性伤残补助金
　　1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
　　2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
　　伤残津贴
　　1、五级伤残津贴=本人工资×70%
　　2、六级伤残津贴=本人工资×60%
　　(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)
七级至十级伤残待遇标准
　　一次性伤残补助金
　　1、七级伤残=本人工资×13个月
　　2、八级伤残=本人工资×11个月
　　3、九级伤残=本人工资×9个月
　　4、十级伤残=本人工资×7个月