单位违规违法能被记入档案

我在单位上班三年了，宿舍管理极为混乱，因个人原因和同事赌气，喝多了，到别人宿舍拿了个充电宝，第二天他们私自翻看我物品，找到了充电宝，并且自称找到了两枚价值10元的纪念币，其中一枚是纪念银币，价值200元，当天就对我进行了突审，然后将我送到总公司，总公司依靠这3件所谓的赃物，认定我为严重违反单位条例，将我进行了解除劳动合同或者辞职，哄骗诱导我写了辞职信，并说不写要给我写了档案。我现在不知道该怎么办？他们没有任何证据，当时我对我拿（偷）充电宝的供认不讳。当时他们录了音，并且我写了一个事情经过，他们现在咬定我是累犯。我当时在事情经过上写了是“我对充电宝，纪念币的行为供认不讳”，没写其他。两枚纪念币有一枚是我自己的，另一枚来路不明。即使算上所有“所谓的赃物”，总价不到500元，请问我想上访或者走司法程序，他们说要经管，我想知道我这个行为会被记入档案么。档案现在在他们手里。请尽快给我回复。十分感谢！！！