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使用期间老板要求重新签订合同
广东－中山 10-22 23:37 悬赏 0 发布者:971941…… 给我留言 回答:(2) 和老板签订了2年的劳动合同，试用期三个月，现在还有3天就转正了，老板要求重新签订合同，合同中的底薪大幅缩水，还取消住房补贴，不签就辞退，这样合法吗？如果因此被辞退了，能有什么补偿？
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-23 00:12
你好，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，也就是说第三个月开始，你就是正式职工了，若公司违法辞退，可以要求支付一个月工资的赔偿金。
- [广东-中山]
- 芦道宾律师
- 6417积分
回复时间： 2014-10-23 11:08
如果被辞退，可以申请劳动仲裁，另外你的试用期超过法律规定的期限了。
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