大学生打架事件

甲方
乙方
丙
2014年5月20日，甲方出资14000建立一个自行车出租点，雇佣乙方做他管理员。前期的准备工作花了一周的时间。甲方口头承诺用盈利的20%作为劳动资金（谁劳动谁占有），乙方口头承诺等甲方回本之后再说他的报酬，在发现一次乙方出现账目出差的情况下，甲方追问乙方，乙方退还了所缺的金额。为方便管理，甲方又雇佣另一人丙，并且自己也在帮忙。所以应该是三人共同去分那劳动资金。而后在三个人共同劳动的一个月的时间了，乙方又出现两次的账目不对，一次丢失顾客的学生证，都相继退还所缺的的金额。基于乙方所出现的过失，甲方觉得乙方并不适合这样的工作。由于当时甲方经济有些紧张，于是与乙方协商下学期开学支付他的工资。乙方同意了。
 新学期开学了，乙方使用甲方的自行车5天，未支付相关的费用，上学期的总盈利8000，作为劳动资金应该是1600，因为是三个人的劳动结果。每人533.33元。
 甲方付给丙方533.33，丙方欣然接受。当甲方付给乙方500元时，乙方把甲方给的钱扇在了甲方的脸上，在乙方先动手的情况下，甲方还了乙方一拳，当时乙方的鼻子出血了，眼镜有一个镜片坏了，甲方当时就打算带乙方去医院，而乙方去找了他的一个朋友，乙方的朋友推了甲方一下，并冲过来要打甲方，被周围的人拦住，而后甲方带乙方去医院。分别检查了鼻子和眼眶，检查的结果都是没有伤害到骨头。而后甲方又带乙方去药店买消炎的药，检查和买药的钱都是由甲方支付，共计500元。因为当时乙方的鼻子有些肿，所以乙方要求做鼻子的矫正手术，当时医生的建议是半个月后做鼻子的矫正手术。
 由于都是学生，所以甲方乙方都抱着大事化小，小事化了的心态，在同学的调节下，当天甲方付给乙方600（工资和赔偿）。并协商乙方做鼻子矫正手术的钱由甲方承担。
 在半个月后，甲方和乙方一起去做鼻子矫正手术，共计205元，由乙方垫付的，过了几天，甲方向乙方要银行账号，想转给乙方所垫付的205元。乙方未给甲方银行账号。乙方还要求甲方赔偿一副全新的眼镜，甲方认为乙方应该提供所损坏眼镜的账单。
 在没有通知甲方的情况下，乙方独自第三次去医院检查，所产生的费用甲方可能不能做到让乙方满意，因为事件已经发生一个多月了，才去做检查；乙方是在甲方完全不知情的情况下去的；具体的金额乙方对甲方只字未提；整个事件也是因为乙方先动手的。
 现在乙方要求甲方赔偿精神损失费和务工费和背着甲方去医院检查三次的检查费和新配眼镜费合计一万，现在双方都是在校大学生，检查三次结果都是正常没事，乙方因向甲方要钱要不到，遂上报学校保卫处，学校的态度是让他们私了，但是乙方要求的金额太高，且态度完全没有和解的态度，请问如果走司法程序，法院会立案吗？立案的话甲方会有什么责任，在刑事上和民事上会有什么责任？