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工资问题
重庆-南岸 10-27 18:08 悬赏 0 发布者:chaiya…… 给我留言 回答:(3) 事情是这样的:我大学毕业后在一家新成立的游戏公司工作,因为当时公司未注册成功,出于这个原因考虑,我当时并未与公司签订劳动合同。9月份我决定从公司辞职,向老板说明了情况,并按老板要求对自己做的东西提交了说明文档并提交了全部代码,老板也同意我第二天开始不用来公司上班,于是我便之后没有去公司上班,公司也未给我开具离职证明。但自我离开公司至10月9日公司找我谈话之日公司从未联系过我说我交接或离职手续中有任何问题。10月10号是发工资的日子,10月9号公司行政找我谈以我未完成交接工作和未办理离职手续为由希望我放弃索要未结工资,我没同意,后又与我多次谈判并说公司要以此提起仲裁向我追缴两个月的工资作为赔偿。直到25号已超过正常发工资日期半个月,公司仍未将工资打给我。我27号向劳动监察大队举报,劳动监察大队说我离职手续没有正常办理,对我很不利,并让我出示与公司有劳动关系的证明和工资未发的证明,不予立案。我想请问一下,公司行政和老板从未让我办理过离职手续,这个未办理离职手续的责任该我承担吗?我现在该通过什么途径要回我的工资?如果要公司开具我与公司有劳动关系的证明和未发工资的证明,需要开些什么材料?如果公司不给我开具相关证明,我该采取什么措施去获得或强制公司开出相关证明?
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- [重庆-万州]
- 冉兵律师
- 104896积分
回复时间: 2014-10-27 18:23
协商无果,向法院起诉解决。
- [重庆-沙坪坝]
- 宋福文律师
- 48696积分
回复时间: 2014-10-27 19:19
向劳动仲裁委员会 申请仲裁 维权即可
- [重庆-大渡口]
- 陈昆律师
- 3059积分
回复时间: 2014-10-27 20:10
申请仲裁 维权即可
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