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工伤怎么赔偿
10-28 00:44 悬赏 0 发布者:天然色 给我留言 地区:山东－日照 回答:(6)
在工地干活，被坠物砸伤了头，导致胸椎四处骨折，颈椎也有伤，肋骨两处骨折，肩部错位，动了手术，请问怎么评残？要求赔偿哪几项？
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最佳答案
- [山东-日照]
- 任远律师
- 电话：15863391001
- 93758积分
回复时间：2014年10月28日 07时12分
你好，如果属于劳动关系建议及时申报工伤，并且进行劳动能力鉴定，按照工伤待遇要求用人单位赔偿。如果属于雇佣关系，可以直接向法院起诉，并进行伤残等级鉴定，根据相应的鉴定结果主张相应的赔偿责任。详细咨询建议面谈，如需帮助可以联系我。
追问：
上述情况评残能评几级？
回答：
你好，至少十级。
其它答案
- [山东-日照]
- 韩念壮律师
- 12543积分
回复时间： 2014-10-28 02:04
若是劳动关系，走工伤途径、劳动能力鉴定 ；若是雇佣关系，进行司法鉴定
- [山东-青岛]
- 王洪运律师 VIP
- 电话：15865599019
- 68190积分
回复时间： 2014-10-28 06:44
申请工伤，进行劳动能力鉴定。
追问：
要求赔偿有哪几项
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4552691积分
回复时间： 2014-10-28 07:57
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
追问：
上述情况评残能评几级？劳动能力怎么鉴定？
- [山东-日照]
- 潘月华律师
- 15662积分
回复时间： 2014-10-28 13:46
你好，具体根据受伤者与单位之间法律关系确定赔偿项目和数额，建议委托律师代为处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-11-01 09:25
如果能劳动关系，建议走工伤程序。如果是雇佣关系，建议起诉到法院！建议委托律师
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