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咨询是否属于工伤

重庆 10-30 09:21  悬赏 0  发布者:152830…… 给我留言  回答:(7)
我老公在建筑工地重事木工工作,没事做的时候就回家,可以做了带班的就会在前一天通知他们去,应为第二天去怕来不及,我老公就在接到电话后去工地的途中发生了交通事故,请问属于工伤吗?
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回复时间: 2014-10-30 10:13
属于工伤
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况
追问:

陈律师你好,很感谢你的解答。我们去申请了工伤,可是他们说我老公是在去工地宿舍休息的路上受的伤,而不是再去工地受的伤,所以不属于上班路上不属于工伤。可我觉得我老公是为了不耽误第二天的工作才去的呀,陈律师你觉得他们的这种说法合理吗

回复时间: 2014-10-30 09:43
在去上班的途中,发生交通事故,在交通事故中承担非主要责任,可以认定为工伤。
追问:

是对方的主要责任,我申请了工伤,可是他们说我老公是在去工地的宿舍休息受的伤,而不是再去工地上班的路上受的伤,所以不属于上班路上不属于工伤。但我觉得我老公之所以前一天去完全是为了不耽误第二天的工作才去的呀,李律师你觉得呢?

回复时间: 2014-10-30 09:45
要分情况,如果不是他的主要责任就可以认定为工伤
回复时间: 2014-10-30 09:45
您好,是否属于工伤,还得举证,你们是否属于劳动关系,详情免费咨询。
回复时间: 2014-10-30 12:25
上下班路上的交通事故,是可以认定为工伤的
回复时间: 2014-10-30 12:48
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
 
(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
 
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;
 
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
这几种情况都属于在上下班途中,你丈夫的情况应属于工伤。
回复时间: 2014-10-30 21:36
这个属于工伤的。为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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