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没签订劳务合同在工地受伤，如何要求赔偿？

四川－成都 10-30 10:42 悬赏 0 发布者:罗懒懒给我留言回答:(12)

父亲在没签订劳务合同的情况下在工地受伤，造成左手无名指末端损伤和指骨擦伤，老板给予治疗后让父亲回家休养，此前上班的工资未结算，老板给了一千块给父亲，这种情况可以要求工伤吗？

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全部答案

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3927624积分

回复时间： 2014-10-30 10:44

这是可以主张双倍工资的

追问：

那可以申请工伤赔偿和停工留薪吗？

[四川-宜宾]
王家虎律师 VIP
电话：13778926911
21771积分

回复时间： 2014-10-30 10:47

你好，可以申请认定工伤，享受工伤待遇

追问：

谢谢您的解答，那请问如何申请工伤认定？

回答：

职工或近亲属、工会组织可自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明。实践中根据不同地方规定，可能要求其他材料，可详询当地申请部门。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4555564积分

回复时间： 2014-10-30 10:58

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况

追问：

谢谢您的解答

[四川-成都]
龙宇涛律师 VIP
电话：13018210906
796405积分

回复时间： 2014-10-30 11:23

您好，属于工伤。发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。

[河南-郑州]
张书正律师
452466积分

回复时间： 2014-10-30 10:47

搜集证据申请工伤认定

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-10-30 10:49

可以申请工伤认定。

追问：

谢谢您的解答，那请问如何申请工伤认定？

回答：

可以要求公司申请，公司不申请可以自己收集证据申请

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-10-30 10:51

可以申请工伤认定，要求工伤赔偿。

追问：

怎样申请工伤认定，自己申请还是用人单位申请，若用人单位不给申请怎么办？

回答：

用人单位应该申请，用人单位不申请的，受伤员工可以自己申请。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-10-30 11:25

可以，劳动关系不以劳动合同的签订为必要条件

[四川-成都]
都燕果律师
146985积分

回复时间： 2014-10-30 11:29

对于此情况建议你方可以申请进行工伤认定（职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。），如果属于工伤，你方可以要求工伤赔偿，由于工伤赔偿数额是根据伤残等级进行确定的，因而在病情稳定后你方可以进行伤残鉴定，伤残等级最终以鉴定结果为准。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等。具体数额须结合本人工资和当地工资标准。具体事宜可以直接来电咨询。

[云南-大理]
何青超律师
151031积分

回复时间： 2014-10-30 11:44

可以起诉维权。

[四川-成都]
沈辉律师
102473积分

回复时间： 2014-10-30 14:12

你好，根据你描述属于工伤保险待遇纠纷，根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。
你需要先到工伤认定科申请工伤认定，待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的.工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。