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我在成都市新都区。我想咨询一下有关工伤的事情，我们单位有个员工2012年发生工伤

四川－成都 10-30 15:04 悬赏 30 发布者:微信用户给我留言回答:(6)

我在成都市新都区。我想咨询一下有关工伤的事情，我们单位有个员工2012年发生工伤，是十级伤残，公司付医药费7911.06元，12年社保拨付到我们单位19811.06元，现在员工离职，单位需要付多少钱给还该员工，单位付钱之后，社保还会付吗？

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回复时间： 2014-10-30 15:43

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况

回复时间： 2014-10-30 20:12

您好，具体金额需根据劳动者的工资及当地平均工资而定。

回复时间： 2014-10-30 15:17

你好，应按工伤赔偿，赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

回复时间： 2014-10-30 15:20

你好，可以申请工伤认定，要求工伤赔偿。

回复时间： 2014-10-30 17:31

工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的.工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

回复时间： 2014-10-30 22:19

要根据本人工资等来确定。

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