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企业违法裁员
上海－奉贤区 10-30 19:21 悬赏 10 发布者:zqlcpw…… 给我留言 回答:(4) 企业违法裁员不成变待岗怎么办
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4554848积分
回复时间： 2014-10-30 20:01
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
追问：
公司让我们上到这个月22号就不用去了，也提出N+1的赔偿，我们提出要看裁员证明书，公司没有，昨天我们去了就变成待岗，工资照发还贴出待岗通知和裁员告知书，从11月1号起待岗，我们现在已经申请劳动仲裁要求双倍赔偿，不知道需要哪些证据？我们现在手里有年终奖金工资条，还有30号贴出来的待岗和裁员通知书的照片，还有一个22号已经签过字的协议，不知道这些能不能成为证据
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2014-10-30 22:40
要求出具待岗通知，并要求足额支付工资。不给，可以维权。
追问：
公司让我们上到这个月22号就不用去了，也提出N+1的赔偿，我们提出要看裁员证明书，公司没有，昨天我们去了就变成待岗，工资照发还贴出待岗通知和裁员告知书，从11月1号起待岗，我们现在已经申请劳动仲裁要求双倍赔偿，不知道需要哪些证据？我们现在手里有年终奖金工资条，还有30号贴出来的待岗和裁员通知书的照片，还有一个22号已经签过字的协议，不知道这些能不能成为证据
- [上海-浦东新区]
- 张付杰律师
- 71318积分
回复时间： 2014-10-31 10:15
要求出具待岗通知，并要求足额支付工资。
追问：
公司让我们上到这个月22号就不用去了，也提出N+1的赔偿，我们提出要看裁员证明书，公司没有，昨天我们去了就变成待岗，工资照发还贴出待岗通知和裁员告知书，从11月1号起待岗，我们现在已经申请劳动仲裁要求双倍赔偿，不知道需要哪些证据？我们现在手里有年终奖金工资条，还有30号贴出来的待岗和裁员通知书的照片，还有一个22号已经签过字的协议，不知道这些能不能成为证据
回答：
可以做为证据使用。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-11-03 10:29
你好，建议携带相关材料当面咨询。
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