工伤

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况

按当地标准。

这个和你的年龄还有当地的工资标准有关

您好：
一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）一次性伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资。
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金：按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算：七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资；八级的，每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资；九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资；十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。 
患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发 40%。 
一次性伤残就业补助金：以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给 1-36个月的一次性伤残就业补助金： 
附表： 单位：个月 
年龄20周岁以下20-30周岁30-40周岁40-50周岁50-55周岁55-60周岁
七级 24 20 16 12 8       4
八级 18 15 12 9 6       3
九级 12 10 8 6 4       2
十级 6 5 4 3 2       1
注： 20-30周岁含20周岁，不含30周岁，依此类推。

正常在八九万左右