用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李思南  
该问题已关闭

劳动合同

广东 12-15 13:17  悬赏 0  发布者:LY_SK 给我留言  回答:(2)
我是在一家日资企业上班,我的劳动合同签约是在昨天2010年12月14日到期了,但是我没有收到公司的合同续签通知,也没有收到合同中断续签的通知,我该怎么办?其实今天2010年12月15日我已经与公司没有任何关系的情况下来上班的,在没有收到公司续合同书签约前的期间,我是不是随时都可以不用来上班,都可以旷工呢?还是继续等下去呢?还是主动问公司合同书管理者呢?我是没有不想续签合同的本意的。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2010-12-15 13:22
继续上班,要求公司与你续签劳动合同。
回复时间: 2010-12-15 13:54
合同到期,如果你要求继续签订合同的,公司应当与你签订,如果不签的话应支付经济补偿金。期满后,未签订劳动合同的,视为按原合同约定的条件履行,但第二月起还未签合同,可要求公司每月支付双倍工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
江西南昌市
北京朝阳区
广东深圳
广东茂名
浙江杭州
北京海淀区
福建莆田
福建厦门
福建福州
最新回复律师
江西 南昌市
人气:14306
北京 朝阳区
人气:6448
山东 菏泽
人气:218894
广东 深圳
人气:141092
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02255秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com