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律师你好:请问我在1家公司干记件工作 5年了，没签任何合同，5年的记件工资也没发

北京 11-03 10:10 悬赏 0 发布者:短信用户给我留言回答:(15)

律师你好:请问我在1家公司干记件工作
5年了，没签任何合同，5年的记件工资也没发，如果走法律程序算是劳务工还是劳动工啊？谢谢！

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[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2014-11-03 10:15

你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4563777积分

回复时间： 2014-11-03 13:26

劳动关系。

我的补充： 2014-11-03 13:26

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。

[湖北-武汉]
蒋艳超律师 VIP
电话：13720286680
348373积分

回复时间： 2014-11-03 14:23

单位不与劳动者签订书面劳动合同是不合法的

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2014-11-03 10:11

你好，首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-11-03 10:18

您好，单位不与劳动者签订书面劳动合同是不合法的，建议您及时到劳动监察部门投诉维权。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-11-03 10:20

您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
231302积分

回复时间： 2014-11-03 10:22

可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-11-03 10:29

可以申请劳动仲裁。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2014-11-03 10:30

你好，可以搜集证据，申请劳动仲裁，依法维权。。。。
请采纳。。

[北京-朝阳区]
赵剑律师
161531积分

回复时间： 2014-11-03 10:37

您好，公司这么久没有签订劳动合同视为订立了无固定期限劳动合同。
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：用人单位应当向劳动者支付经济补偿
　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；
　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

建议您首先提请劳动仲裁。
希望能够帮助到您，如果还需帮助，可以来电免费进行咨询。