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工伤致残怎么理赔
浙江-台州 11-03 12:48 悬赏 0 发布者:xymjli…… 给我留言 回答:(5) 我朋友因公受伤,有公伤鉴定报告 ,也有7级评残证书,我们跟用人单位要多少钱是最合理的,他在他们厂里的工资是3700每月,那 我们想跟他一次性谈好,请问这钱我们是直接跟厂里要的吗,你说的44个月的工资能拿到吗,还有其它的赔偿金吗?都包括那些,你能不能一次性帮忙算一下,如果有必要的话也需会上法庭,到时怎么联系你
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4569115积分
回复时间: 2014-11-03 14:04
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金(7级为本人13个月工资),如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368735积分
回复时间: 2014-11-03 14:07
保留合同13个月工资,离职还需结合当地标准具体计算
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2014-11-03 13:00
我没说过44个月工资哦。我说13个月本人工资。离职另算。不给的话,仲裁。计算的话,委托律师计算。
- [浙江-杭州]
- 张莉兰律师
- 53315积分
回复时间: 2014-11-03 13:33
建议委托律师计算
- [河南-郑州]
- 张书正律师
- 452466积分
回复时间: 2014-11-03 14:08
申请工伤认定
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