该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
在公司试用了2个多月,11月底就满3个月了,人力资源部门的主任确说公司要裁员,试用期的员工不予转正,
新疆-克拉玛依 11-03 20:39 悬赏 0 发布者:l39639…… 给我留言 回答:(0) 在公司试用了2个多月,11月底就满3个月了,人力资源部门的主任确说公司要裁员,试用期的员工不予转正,试用期满也要辞退。我在公司的表现尚可,岗位职责、领导交代的任务也都能及时完成,没有明显违反公司规定的情况。请问这样的情况该如何处置
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司刻制人力资源部门的章需要备案吗? 10个回答0
- 公司说试用期是公司单方面的,试用期是公司对员工的试用,要辞职必须 3个回答0
- 试用期已到,公司借口延期,不予转正 8个回答10
- 我还是试用期内员工,我想辞职,可厂里部门主任和人事部主任说必须1 0个回答0
- 公司故意找理由逼员工辞职(软裁员,换办公地点,月底又要换办公地点 1个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
- (段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审?
- (高洪祥)(2024-04-24)·签章
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉,但被告在判决后主动把赔偿给原告,原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班,没有签劳务合同(口头承诺发底薪),期间工资和提成没发过(期间陆续签约过一些单子