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公司不按时发放当月工资。不实额缴纳社保三金一险，自动解除合同公司能赔偿那几条？
11-11 11:25 悬赏 40 发布者:jy0220…… 给我留言 地区:广西－南宁 回答:(3)
我在公司工作从2003年进厂自离厂2014年，已经有11年。今年7月我向公司提出自动解除劳动合同。愿因是公司自2007年-2012年开始不按时发放工资，最长拖欠时间长达4个月。最短为期1-2个月，而且社保养老和住房公职金每个月从工资扣除的那部分之交上3分之一或是不交都有，失业补偿金也没有缴纳，公司在我解除劳动合同时说我是自动解除合同没有失业金领。只有经济补偿可以领。按南宁市1200乘11年=13200元.这样的赔付合理吗?我解除劳动合同出来已经有2个快3个月了钱还是没有拿到手.我该如何处理..有哪位大能帮到我.
问题补充：
而且我查到公司经营范围已经失效。还是继续骗取我们签订合同工作
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间：2014年11月11日 12时03分
随时辞职并要求拖欠工资、社保、经济补偿
追问：
除了你说的那3项。失业金还有没有可以领？？
提问者对最佳答案的评价：
一般。。但问题没全部帮解说。但至少还可以了
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-11-04 23:09
可以申请劳动仲裁
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间： 2014-11-12 08:11
可以申请仲裁。
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