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工伤至全身麻痹,包工头不想给钱

天津 11-05 14:10  悬赏 0  发布者:857975…… 给我留言  回答:(11)
建筑工人,2014.11.4 ,因工伤伤到脖子,(脊椎天生比正常人小)压迫神经,致使全身麻痹,不能动,医院说做手术的话前期就要12万,以后还有更多款项,而且还有成为植物人的风险,要么就是靠自身身体素质休养。老板不想赔钱。求解决方式方法。
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全部答案
回复时间: 2014-11-05 14:15
这是可以诉讼要求支付的
回复时间: 2014-11-05 14:16
自己申请工伤认定并做劳动能力鉴定,找有用工资质的承建单位赔偿
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544586积分
回复时间: 2014-11-05 15:12
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况
回复时间: 2014-11-06 15:39
收集证据起诉
回复时间: 2014-11-05 14:12
可以直接起诉老板。
追问:

能不能帮忙看看,大概为几级工伤?

回答:

先做工伤鉴定,再去起诉。

回复时间: 2014-11-05 14:21
您好,可以申请工伤认定 ,用人单位需要支付医药费,和后期赔偿问题,具体情况建议来电咨询或当面咨询
回复时间: 2014-11-05 14:26
首先确认是否存在劳动关系,如果存在可以要求单位去申请认定工伤赔偿,用人单位需要支付医药费,和后期相应的赔偿问题;如果不存在则直接提起侵权损害赔偿之诉,依然可以要求对方支付医药费以及其他相应的赔偿费用。如有其它问题可以来电咨询或来我事务所当面咨询。
追问:

劳动关系是指签订劳动合同么?

回答:

签订了劳动合同可以证明存在劳动关系,但是劳动关系的建立并不以签订劳动合同为要件,而且如果单位在建立劳动关系的一个月内未与你签订书面劳动合同,你还可以要求双倍工资的赔偿,所以是否存在劳动关系是需要具体分析的,如果有其它问题建议你能来电咨询或直接来我事务所面谈。

回复时间: 2014-11-05 14:26
协调不成只能诉讼解决。
回复时间: 2014-11-05 14:32
您好,可以诉讼要求支付的。
回复时间: 2014-11-06 06:54
及时申请工伤认定,要求享受工伤待遇。如需帮助,请来电或来所面谈!本律所可接受当事人全权委托,无需当事人出面!
回复时间: 2014-11-06 08:24
我可以帮助你依法维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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