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我与公司的合作关系和自由权限
11-05 14:54 悬赏 0 发布者:yangya…… 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(4)
我是做电源销售的，今年市场不好，公司面临压力上月开始改成我们之前利润分成制了，我4 公6 ，也可以说是合作伙伴了，但是现在工作期间没单接，我想做点别的业务和时间安排，但公司还跟以前有地底薪的时候一样管理我们，包括每天电话量和上班时间，甚至不能迟到早退，就是现在我们没有签署劳动合同的没有上任何保险的情况下，公司有权干涉我的自由吗？
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回复时间：2014年11月05日 15时05分
如果仅是合作关系，公司就没权干涉你的自由
追问：
你好，就是现在没有建立劳动合同，公司也没上任何的保险，没底薪，公司提供平台我们在公司做业务，业绩下来利润分成制，这样的关系算是合作关系吗？
回答：
根据你所说的情况，可以认为是合作关系。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢帮我解决心里的难题。
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回复时间： 2014-11-05 15:10
你好，公司无权干涉的。。。
追问：
你好，请问下那我们的这种关系算是就像我说的合作关系吗？
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回复时间： 2014-11-05 15:20
无权干涉你的自由
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回复时间： 2014-11-05 15:25
不能说是合作关系，要落实到书面协议。
追问：
公司没提供任何的书面协议，就目前我们这种关系是什么关系？
回答：
很难说，如你仍然按单位规章制度管理工作，是劳动关系，如想确定合作关系，可协商签订协议，约定权利义务，这样更有利于你，别以后有了纠纷不清不楚，你再去举证合作关系。
追问：
没有劳动合同算是劳动关系吗？在加上公司没提供底薪与任何国家规定的保险。
回答：
有事实劳动关系。
追问：
那在工作期间很干涉我的工作自由吗？例如 上班时间， 工作类容等。
回答：
属劳动关系的应遵守单位制度。
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