合同纠纷

甲方：某县医院
乙方：本人
     甲、方双方就乙方工作岗位和服务年限事宜进行协商，达成本合同，遵守履行：
     一、甲方根据工作岗位需要安排乙方在临床岗位工作。乙方应遵纪守法，遵守甲方制定的各项规章制度、纪律，服从甲方的规章安排与

调剂。甲方应当根据乙方的岗位及规章要求为乙方提供必需的规章条件和劳动保护措施。
     二、乙方实习期一年，从甲、乙双方签订本合同之日起计算。实习期满一年后乙方应继续在甲方单位至少服务五年，如在此期间内乙方

离开甲方单位，乙方应承担违约责任，违约金伟人民币五万元整。
     三、乙方工资待遇：甲方应每月按时足额支付乙方的工资报酬。乙方工资报酬的具体办法和标准如下：执行国家事业单位工资标准；如

遇甲方机构改革按改革办法执行，且在实习期间享受其他在职员工同等奖金待遇。
     四、乙方在本合同内如考取研究生(脱产)，甲方给予乙方带薪就读待遇。乙方研究生毕业后应继续在甲方单位在服务至少五年。若毕业

后未回甲方单位工作的，视为违约。该违约者应全额返还读研期间甲方所支付的全部费用，并支付给甲方违约金人民币10万元整。
     五、乙方在本合同期间有权利参加资格考试，职称评定，以提高自身素质，甲方给予支持，但相关费用乙方自行承担。
     六、双方约定一下条件，聘用合同终止：
    （一）、乙方学历、学位证书未交甲方保管的，（取得执业医师证或专业技术资格证交甲方后，可将学历、学位证退还乙方）。
    （二）、乙方严重违规违纪或达到院纪除名条件的
    （三）、本合同生效三年内乙方未考取执业医师资格的，（一年内未举办执业资格考试除外）。
    （四）、乙方在试用期内经考核不合格者。
     七、本合同履行过程中，经双方协商一致，可签订补充合同。
     八、本合同经双方签字或盖章生效，本合同一式两份、双方各执一份，具有同等法律效力。
  附加：已签人事代理，未签劳动合同，今年已考执业医师证，成绩现没有出来。
  我想问，现想终止合同，我要赔钱吗，怎么赔？赔多少？