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电工在宾馆工作期间穿拖鞋上厕所摔伤.责任怎么划定？

湖北 11-06 11:06 悬赏 0 发布者:641716…… 给我留言回答:(3)

尊敬的律师：10月8日宾馆电工（试用期）工作期间穿拖鞋上厕所在下楼梯时不慎滑倒导致骨折，电工要求宾馆赔偿医药费，误工费，护理费，营养费，宾馆认为试用期没签合同，且违规穿拖鞋是导致摔伤的主要原因，其主要责任应由电工本人承担，请问律师这个责仼应该怎么界定？

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回复时间： 2014-11-06 11:41

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况

回复时间： 2014-11-06 11:12

您好，要看您有没有过错

回复时间： 2014-11-06 20:22

根据双方的过错，承担责任。

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