该问题已关闭

因为我生产出来的产品出了问题老板要炒我鱿鱼

北京 11-08 20:16 悬赏 0 发布者:zhouju…… 给我留言回答:(7)

我是造纸的在公司工作7年了，近来换了领导，我应该生产纸的时候调染料时间有点久造成出来的纸降级，领导就炒我了要我第二天就结工资走人

问题补充：

我当时操作是没有错的，换谁都会一样的，现在那领导就是在想办法炒人，因为公司大多数员工都快10年工龄了

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4553519积分

回复时间： 2014-11-08 20:21

属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

追问：

现在已经取消我的指纹卡了，进不去工厂啊

回答：

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

回答：

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2014-11-08 20:27

你好，去劳动监察大队投诉

追问：

你好！劳动监察大队是劳动局吗？

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2014-11-08 20:17

你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

追问：

我当时操作是没有错的，换谁都会一样的，现在那领导就是在想办法炒人，因为公司大多数员工都快10年工龄了

[北京-朝阳区]
陈亮律师
60591积分

回复时间： 2014-11-08 20:17

需要给予你7个月的工资补偿。协商不成可以直接向劳动监察大队举报。

追问：

劳动监察大队是劳动局吗？

回答：

在社保局里面。

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2014-11-08 20:30

如果确实存在过错，应当按照公司制度承担责任，是否需要辞退，不是公司领导一个人说了算，还要结合劳动合同内容和公司制度分析

追问：

操作是没有问题的，以前也出现过这样的问题都没怎么样啊

回答：

不同意老板的决定，可以要求继续履行合同或者支付双倍经济赔偿金

追问：

不是老板的决定是下面刚刚来的一个经理，要求上班人家不同意啊，我都打不上卡了，去劳动局又说要公司开辞退证明才可以帮我处理此事

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-11-08 22:38

你要证明你的行为没有过错，建议申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2014-11-09 09:41

向劳动监察大队举报。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

四川成都

天津河西区

湖南长沙

江苏南京

河北保定

黑龙江哈尔滨

河北保定

黑龙江哈尔滨

广东深圳

最佳律师解答

(李保忠)(2022-03-20)·您好，赵律师，我是济宁汶上的，今年1月份借给了朋友2000块钱
(孟凡兵)(2022-03-19)·冒用已经死亡的人身份姓名生活犯了什么罪
(王远洋)(2022-03-19)·我是一名在上初一的女生就在昨天晚上有很多个人说要在我周日的
(蒙彦军)(2022-03-18)·我在一个百秋的App被刷单提高知名度的骗了3万，后续还要交3