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工伤赔偿

河南－郑州 11-09 19:05 悬赏 0 发布者:天存公道12…… 给我留言回答:(8)

地方法院一审判决我们胜诉，对方上诉，最后对方却又撤诉，现地方法院却又说要重新立案。我们现在是否可以申请强制执行？如果委托律师出现推拖问题现象怎么办？

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全部答案

[河南-郑州]
崔新江律师 VIP
电话：13673374856
531049积分

回复时间： 2014-11-09 19:23

可以申请强制执行的。

[河北-保定]
王林律师 VIP
电话：13463270151
416419积分

回复时间： 2014-11-09 19:41

地方撤诉，判决生效申请强制执行即可

[湖北-武汉]
蒋艳超律师 VIP
电话：13720286680
348312积分

回复时间： 2014-11-09 21:00

申请强制执行，重新立案应该是另一法律关系。

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2014-11-09 19:10

工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日
或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定