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五险一金税前抵扣
黑龙江-大庆 11-11 15:19 悬赏 0 发布者:wangji…… 给我留言 回答:(3) 甲公司与乙公司签订租赁合同,合同中有甲公司一部分职工在乙公司上班,乙公司给其发工资,五险一金由甲公司缴纳,税务查账时说这部分职工的五险一金不能税前抵扣?企业所得税条例中第三十五条对企业未职工缴纳的基本养老保险等是允许税前抵扣的,但税务人员说这部分人员不符合对职工的解释,想问下税务人员说法是否正确,不正确的话,有哪条能反驳他的。
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- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间: 2014-11-11 16:08
你好,咨询税务机关,如需帮助来电咨询。
- [黑龙江-大庆]
- 邱国强律师
- 522积分
回复时间: 2014-11-11 19:06
可以要求税务机关说明具体什么符合职工解释?需要帮助请咨询我,这类案件我接触过,支持你!
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2014-11-12 06:35
我的理解是:乙公司应向甲公司支付租赁费及人工费,再由甲公司按每个职工应得的工资进行发放。简单操作就是由乙公司直接向工人开资,甲公司纳税及交社保。因为工人的人事关系在甲公司。
无论哪种情况,都要严格依照法律。只要是劳动关系,所得工资纳税都是一样的。你跟税务机关沟通一下,是否甲、乙公司在这部分工人工资发放的操作中有避税行为或者是已经扣除养老保险后纳税而你们理解错误。
无论哪种情况,都要严格依照法律。只要是劳动关系,所得工资纳税都是一样的。你跟税务机关沟通一下,是否甲、乙公司在这部分工人工资发放的操作中有避税行为或者是已经扣除养老保险后纳税而你们理解错误。
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