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工伤赔偿

浙江－温州 11-12 07:17 悬赏 0 发布者:程文华给我留言回答:(9)

我在工地干活，材料不合格导致从3米高处掉下来，头部缝了七针，肺部少量出血，手脚能活动，生活有些事情不能自己去做，如洗衣服等，还有我老婆特意从老家来照顾我有护理费和往返车费补贴吗，我和我老婆的饮食费用。求了解和咨询。

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[山东-临沂]
朱学田律师 VIP
电话：15552997888
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回复时间： 2014-11-12 07:37

这些费用，全部由你们单位承担，不要担心

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2014-11-12 07:38

这是可以先申请工伤认定的

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4573763积分

回复时间： 2014-11-12 07:53

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

[浙江-杭州]
吴健弘律师 VIP
电话：13588839313
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回复时间： 2014-11-12 10:28

属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。

[浙江-杭州]
陈国平律师 VIP
电话：13867474141
368735积分

回复时间： 2014-11-12 11:03

走工伤途径

[北京-丰台区]
曹先坤律师
165003积分

回复时间： 2014-11-12 07:21

申请工伤认定，后请求工伤待遇。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-11-12 07:33

属于工伤，工地老板承担全部费用。

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2014-11-12 07:35

工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日
或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定